Документы для получения единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения

ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ

 Сотрудники, при наличии установленных в ст. 4 Федерального закона от 19.07.2011 № 247-ФЗ правовых оснований для получения единовременной выплаты, а также пенсионеры МВД, состоящие на учете по улучшению жилищных условий (поставленные в очередь в ОВД до 01.03.2005г.) собирают полный пакет документов:

1. Заявление;

2. - акт о проверке жилищных условий (бланк выдается на руки), составляется комиссией в составе трех человек: руководителя подразделения и двух сотрудников;

 - справки с места жительства за последние 5 лет со всех мест жительства сотрудника и членов его семьи;

- копия финансового лицевого счета (выдается в ЖКО) на квартиру, в которой проживает (зарегистрирован) сотрудник и члены его семьи за последние 5 лет;

- справки со всех мест регистрации сотрудника и членов его семьи в период с 1991-1998гг.;     - выписка из домовой книги за последние 5 лет до подачи заявления с мест жительства сотрудника и членов его семьи (если дом частный).

В случае, если по независящим от сотрудника обстоятельствам документы не могут быть получены, представляются документы, подтверждающие невозможность их получения (рапорт).

3. Документы, подтверждающие наличие либо отсутствие в собственности сотрудника и (или) членов его семьи жилых помещений (с 1991 года по настоящее время):

- свидетельства о государственной регистрации права на жилое помещение (в котором проживаете и которое имеете в собственности) либо договор социального найма на жилое помещение;

- справка (сообщение) БТИ о наличии (отсутствии) у сотрудника и членов его семьи (в том числе на бывшие фамилии жен) жилых помещений на праве собственности: предоставляется со всех мест регистрации по месту жительства сотрудника и членов его семьи до 01.07.1998г. (выдается в БТИ по Кировской области: г, Киров, ул. М.Гвардии, 52). В справках должно быть указано наличие/отсутствие жилых помещений в собственности. Проверяется по месту рождения, указанному в паспорте и по месту регистрации брака. В случае, если место рождения - другая область, в Киров (Кировскую область) переехали до 1991г., необходимо написать рапорт с указанием времени переезда;

- выписки из Единого государственного реестра прав на недвижимое имущество и сделок с ним о правах сотрудника и членов его семьи (в том числе на бывшие фамилии жен) на имеющиеся и имевшиеся жилые помещения на всей территории Российской Федерации (предоставляются  с 1998г.);

4. Справка о стаже службы сотрудника в органах внутренних дел (выслуга не менее 10 лет) выдается в отделе кадров, с отдельным указанием периодов, его составляющих, в соответствии с перечнем, установленным ч.2 ст.38 ФЗ №342-ФЗ;

5. Копия паспорта сотрудника и паспортов членов семьи (все страницы);

6. Копии СНИЛС сотрудника и членов семьи;

7.Копия свидетельства о заключении (расторжении) брака;

8. Копия (копии) свидетельства о рождении ребенка сотрудника (в том числе на детей старше 14 лет);

9. Справка с места учебы ребенка – для детей в возрасте от 18 до 23 лет, обучающихся в образовательных учреждениях по очной форме обучения;

10. Копия документа, подтверждающего право на дополнительную площадь жилого помещения (в случае, если такое право предусмотрено законодательством Российской Федерации). Граждане Российской Федерации, уволенные со службы в органах внутренних дел в специальных званиях полковника (милиции (полиции), юстиции, внутренней службы) и выше, предоставляют копии пенсионных удостоверений. Сотрудники, имеющие ученые степени или ученые звания – копии соответствующих документов.

Копии документов должны быть заверены в соответствии с законодательством РФ или предоставлены с предъявлением подлинников документов.

63.5кб Акт проверки жилищных условий заявителя
19.7кб Образец заявления